SIE SUCHEN

Mit unserem Service halten mittelständische Unternehmen eines der wirkungsvollsten Personalinstrumente in der Hand. Wir sehen unser Angebot als schlagkräftige Ergänzung, nicht als Ersatz Ihrer Stammbelegschaft, mit dem sich eine Abwicklung selbst kurzfristiger Auftragsspitzen termingerecht einhalten lässt. Arbeitnehmerüberlassungen gleichen wirtschaftliche Unsicherheiten aus, schonen die bestehenden Ressourcen und geben Ihnen die Möglichkeit,

Mitarbeiter im Falle einer geplanten Übernahme durch Ihr Unternehmen im Arbeitsalltag auf Herz und Nieren zu testen.
Dabei garantiert die Anwendung des iGZ-DGB-Tarifvertrags Rechtssicherheit und die regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen unseres Personals eine reibungslose Integration. In Arbeitssicherheitsfragen werden unsere Mitarbeiter durch das AQ-Ingenieurbüro umfassend betreut.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung und sparen Sie sich die eigenhändige zeit- und kostenintensive Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. Anhand eines genau abgestimmten Anforderungsprofils machen „wir uns auf die Suche für Sie“ und liefern maßgeschneiderte Lösungen.

Wir übernehmen die Anzeigenschaltung, die Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie die Vorstellungsgespräche mit geeigneten Kandidaten. Dank detaillierter Marktkenntnisse, der Einbindung weitreichender Netzwerke und durch eine kompetente sowie persönliche Betreuung erreichen wir eine gezielte und passgenaue Besetzung.

• Bedarfsanalyse

  (Wir erstellen mit Ihnen eine Bedarfs- und Personalanalyse)

• Personalsuche

  (Wir schalten Anzeigen und übernehmen die Mitarbeiterrekrutierung)

• Passgenaue Überlassung

  (Jeder Arbeitsplatz wird von uns besichtigt)

• Persönliche Betreuung

  (Sie haben bei uns immer denselben Ansprechpartner)

• Gründliches Einsatzgespräch

  (Jeder Mitarbeiter wird auf den neuen Einsatz vorbereitet)

• Arbeitssicherheit

  (Jeder Mitarbeiter bekommt eine Arbeitssicherheitsunterweisung)

• Mitarbeiterprofil

  (Sie erhalten von uns bei Bedarf ein aussagekräftiges Mitarbeiterprofil)